Ausbildung für den IT-Betrieb

Für Ausbildungsbetriebe in allen Fachrichtungen der Fachinformatik, mit Schwerpunkt auf dem IT-Betrieb

Begleitung für Ausbildungsbetriebe

Jeder Betrieb bildet anders aus. Ergänzt wird gezielt, was im Alltag fehlt.

Ausbildungsplan erstellen oder überarbeiten, abgestimmt auf den Rahmenplan
Workshops zu den gemeinsamen Inhalten aller Fachrichtungen und zur Zusammenarbeit im Team
Vertiefende Fachworkshops für Systemintegration und Digitale Vernetzung
Vorbereitung auf Teil 1 der Abschlussprüfung, der für alle Fachrichtungen gleich ist
Prüfungsvorbereitung im Betrieb oder in betriebsübergreifenden Kleingruppen
Laufende Begleitung: Abstimmung mit Ausbildern, Gespräche, Berichtshefte

Unterricht für Bildungsträger

Dozententätigkeit in IHK-Umschulungen und Weiterbildungen

Netzwerk-, System- und Sicherheitstechnik
IT-Betrieb und Administration
Qualitäts- und Informationssicherheitsmanagement

Was im Ausbildungsplan steckt

Der betriebliche Ausbildungsplan ist der Teil der Ausbildung, den jeder Betrieb selbst in der Hand hat. Drei Punkte, die in der Zusammenarbeit regelmäßig aufkommen:

Er ist Pflicht, und zwar spätestens zu Beginn der Ausbildung und für jede und jeden Auszubildenden (§ 6 FIAusbV)
Die zeitliche Reihenfolge darf vom Rahmenplan abweichen, wenn betriebliche Besonderheiten oder Gründe in der Person es erfordern (§ 3 Abs. 1 FIAusbV)
Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im vierten Ausbildungshalbjahr und zählt 20 Prozent der Gesamtnote, in allen vier Fachrichtungen

Warum der Plan auch im Vorstellungsgespräch zählt

Häufige Fragen

Unterstützen Sie alle Fachrichtungen der Fachinformatik?

Ja. Ausbildungsplan, Begleitung und die gemeinsamen Inhalte gelten für alle vier Fachrichtungen. Vertiefende Fachworkshops liegen im Schwerpunkt IT-Betrieb, also Systemintegration und Digitale Vernetzung.

Übernehmen Sie die Ausbildung komplett?

Nein, die Verantwortung bleibt beim Ausbildungsbetrieb und seinen Ausbilderinnen und Ausbildern. Die Begleitung ergänzt sie dort, wo im Alltag Zeit oder Wissen fehlt.

Können wir auch während einer laufenden Ausbildung einsteigen?

Ja. Oft ist das sogar der typische Fall, etwa wenn vor Teil 1 der Abschlussprüfung Lücken sichtbar werden.

Hilft ein Ausbildungsplan auch bei der Suche nach Auszubildenden?

Ja. Bewerberinnen und Bewerber wollen wissen, was sie konkret erwartet. Ein durchdachter Plan gibt darauf eine glaubwürdige Antwort. Mehr dazu im Beitrag „Und was mache ich hier eigentlich?“.

Zum Beitrag

Alle Fragen

Passt das zu Ihrem Vorhaben?

Das erste Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei

Kontakt aufnehmen